Szkolenia są przygotowywane i prowadzone przez doświadczonych praktyków znających specyfikę pracy w zespołach projektowych. Nasi trenerzy łączą doświadczenia biznesowe z praktyczną wiedzą trenerską oraz wykorzystują aktywne techniki szkoleniowe i coachingowe.
Szkolenia dopasowane są do poszczególnych ról członków zespołów i poruszają problemy, z którymi na co dzień muszą zmagać się pracownicy. Dzięki profilowaniu zakresu szkoleń pod kątem ról biznesowych, rozwój kompetencji miękkich uczestników jest efektywniejszy, a umiejętności nabyte w trakcie szkoleń silnie wzmacniają potencjał zespołów projektowych.
Aby możliwie najlepiej przygotować poszczególnych członków zespołów do pełnionych ról i problemów z nimi związanych zdefiniowaliśmy szkolenia dla poszczególnych obszarów:
| # | Nazwa szkolenia | Typ szkolenia | Słowa kluczowe |
|---|---|---|---|
| 1 | Negocjacje poza zakresem | miękkie | analiza biznesowa, analiza systemowa, nagocjacje, rozwój osobisty |
| 2 | Negocjacje i asertywność | miękkie | analiza biznesowa, analiza systemowa, asertywność, rozwój osobisty |
| 3 | Przywództwo | miękkie | project management, manager, leadership, rozwój osobisty |
| 4 | Testerskie umiejętności miękkie | miękkie | tester, testowanie, komunikacja, rozwój osobisty |
Chcesz zorganizować szkolenie w Twojej firmie? Napisz do nas. Przygotujemy dla Ciebie indywidualną wycenę dla grup zamkniętych.
Napisz do nasOrganizujemy szkolenia w formie tradycyjnej - stacjonarnej oraz zdalnej - online. Jak przebiegają kursy online?
SprawdźProponujemy terminy szkoleń otwartych organizowane w całej Polsce. Sprawdź kalendarz i zapisz się!
Kalendarz