E-mail:
Telefon:
Kom:
biuro@ittraining.pl
(+48) 32 733 09 58
(+48) 533 315 222

Szkolenie skierowane do Kadry Managerskiej, Project Managerów, Test Managerów, Team Leaderów oraz osób wspierających zarządzanie zespołami i chcących rozwijać się w tym obszarze.
Szkolenie prezentuje najważniejsze aspekty zarządzania ludźmi, zarówno w obszarze budowania i współpracy zespołów oraz rozwoju jednostki. Uczestnicy poprzez integracyjne warsztaty aktywny doświadczają wszystkich faz formowania się zespołu oraz identyfikują postawy i procesy zachodzące w trakcie całego szkolenia. Dzięki szkoleniu każdy z uczestników pozna wybrane metody zarządzania ludźmi, które wykorzystane w trakcie codziennej pracy pozwolą na efektywną współpracę i budowanie pozytywnych postaw w zespołach.


Cena szkolenia: 2400 PLN netto (+23% VAT) za osobę (dla grupy 12-osobowej)

Forma szkolenia: otwarte/zamknięte

Czas trwania: 3 dni

Tematyka:

  • 1. Fundamenty:
  • a. Koncepcja Adair’a
  • b. Typy osobowości wg MBTI
  • c. Typy zaangażowania
  • 2. Budowa zespołów:
  • a. Fazy rozwoju zespołu
  • b. Budowa efektywnego zespołu
  • c. Role zespołowe Belbina
  • d. Zwiększanie świadomości własnej roli w zespole
  • e. Model Relacji
  • 3. Rekrutacje:
  • a. Cele rekrutacji
  • b. Budowa profilu kompetencyjnego
  • c. Rekrutacja twarda
  • d. Rekrutacja miękka
  • e. Zadania ‘bezstresowe’
  • f. Rozwijająca informacja zwrotna
  • g. Projektowanie ścieżek kariery
  • 4. Zarządzanie osobowościami:
  • a. Typy Managerów
  • b. Zarządzanie na różnych etapach rozwoju członka zespołu
  • c. Zarządzanie według Blanchard’a
  • d. Model inwestowania energii
  • 5. Rozwój pracowników:
  • a. SMARTne zarządzanie przez cele
  • b. Koło Deminga
  • c. Cykl Kolba
  • d. Coaching
  • e. Mentoring
  • f. Motywacja rozwojowa
  • g. Rozwojowe informacje zwrotne
  • g. Model "Okno Johari"
  • 6. Zarządzanie zadaniami:
  • a. Zasada Pareto
  • b. Własna organizacja czasu pracy
  • c. Macierz Eisenhowera
  • d. Skuteczne delegowanie zadań
  • e. Zarządzanie zmianą organizacyjną
  • 7. Komunikacja:
  • a. Komunikacja 360◦
  • b. Model komunikacyjny „Trzy światy”
  • c. Poszukiwanie kompromisu
  • d. Komunikacja werbalna
  • e. Komunikacja niewerbalna
  • f. Komunikacja podwodna
  • g. Komunikacja poprawności politycznej

Dla kogo: Szkolenie z obszaru Project Managementu, kierowane do Kierowników Projektów, Kierowników Liniowych oraz Liderów Zespołu.

Ceny szkoleń zamkniętych podlegają indywidualnym ustaleniom.

Jeżeli są Państwo zainteresowani danym szkoleniem prosimy o kontakt »

Chcesz wiedzieć co nowego na ITtraining?

Zapisz się na newsletter i otrzymuj najnowsze informacje!

˟
Chcesz być na biężąco?
˟
Dziękujemy za zapisanie się na newsletter.
Potwierdź subskrypcję klikając w link aktywacyjny przysłany na maila.